Ministria e Administratës Publike po përgatit një reformë për krijimin e një sistemi të unifikuar, transparent dhe të drejtë pagash në sektorin publik. Ministri i Administratës Publike, Goran Minçev, tha se aktualisht institucionet zbatojnë rregulla, procedura dhe praktika të ndryshme, situatë që shkakton pabarazi dhe vështirësi në vendosjen e standardeve të njëjta për vlerësimin e punës.
Të lidhura
None found
Në kuadër të kësaj reforme, sot nisi një mision pesëditor i ekspertëve TAIEX, i fokusuar në ndërtimin e një sistemi të vetëm dhe të harmonizuar pagash për sektorin publik. Misioni u inaugurua nga ministri Goran Minçev dhe Ambasadorja në Detyrë e Republikës së Greqisë, Christina Vassilatu.
Gjatë misionit, ekspertë të Ministrisë Greke të Ekonomisë dhe Financave Kombëtare do të prezantojnë përvojën e Sistemit të Vetëm të Pagesave të Greqisë. Ky model bazohet në administrimin e centralizuar dhe harmonizimin e pagave në sektorin publik.
“Synimi ynë është të ndërtojmë një sistem ku rregullat të jenë të qarta dhe të barabarta për të gjithë, ndërsa parimi ‘pagesë e barabartë për punë të barabartë’ të zbatohet realisht në të gjithë sektorin publik”, deklaroi Minçev.
Ministria po harton kuadrin e ri ligjor për sistemin e pagave, ndërsa plani parashikon që zgjidhja ligjore të përfundojë deri në fund të vitit 2026. Zbatimi i saj gradual dhe sistematik pritet të nisë në vitin 2027.
Minçev sqaroi se Maqedonia e Veriut nuk synon të kopjojë një model të huaj, por ta studiojë dhe ta përshtatë atë me kushtet e veta institucionale, ligjore dhe financiare, në mënyrë që të krijohet një zgjidhje funksionale dhe e zbatueshme.
Sipas tij, reforma do të synojë jo vetëm thjeshtimin e procedurave, por edhe rritjen e transparencës, përmirësimin e kontrollit mbi fondet publike dhe sigurimin e të dhënave më cilësore për hartimin e politikave publike.
