Qeveria holandeze ka hartuar një plan për uljen me rreth 20% të vendeve të punës në sektorin publik gjatë dhjetë viteve të ardhshme, me objektiv rritjen e efikasitetit dhe kursimin e afërsisht 3.5 miliardë eurove.
Sipas parashikimeve të planit, administrata publike do të ketë rreth 25 mijë pozicione më pak me kohë të plotë në dekadën e ardhshme.
Të lidhura
None found
Inteligjenca Artificiale pritet të jetë një prej mjeteve kryesore për zbatimin e kësaj reforme. Autoritetet holandeze kanë njoftuar se deri në tremujorin e parë të vitit 2027 do të paraqesin plane të hollësishme mbi mënyrën se si teknologjia mund të ulë shpenzimet dhe të përmirësojë funksionimin e administratës.
Kjo nismë pason përpjekje të ngjashme të qeverive të mëparshme, të cilat kanë kërkuar të kufizojnë përmasat e sektorit publik.
Pavarësisht synimit të ri për reduktimin e stafit, administrata publike holandeze ka zgjeruar ndjeshëm numrin e të punësuarve në vitet e fundit. Që prej vitit 2018, janë shtuar rreth 46,500 vende pune, duke e rritur fuqinë punëtore me rreth 40%.
Përmes planit të ri, qeveria synon të përmbysë këtë tendencë dhe të krijojë një administratë më të vogël e më funksionale, ku teknologjia do të përdoret si një nga instrumentet kryesore për pakësimin e shpenzimeve publike.
