Për shumë dekada, punonjësi japonez i zyrës është identifikuar me një paraqitje thuajse të pandryshueshme: kostum të errët, këmishë me jakë, xhaketë dhe kravatë, edhe kur temperaturat e verës arrinin nivele të larta.
Të lidhura
None found
Këtë vit, megjithatë, kultura e punës në Tokio po shënon një kthesë të pazakontë. Punonjësit e qeverisë metropolitane kanë marrë për herë të parë leje të shkojnë në zyrë me pantallona të shkurtra, pasi temperaturat rekord dhe valët e vazhdueshme të të nxehtit i kanë shtyrë autoritetet të rishikojnë edhe kodet më të rrënjosura të veshjes profesionale.
Ndonëse mund të perceptohet si një masë e vogël, ky vendim prek një element thelbësor të traditës japoneze të punës. Prej kohësh, paraqitja e jashtme është konsideruar e lidhur ngushtë me seriozitetin, disiplinën dhe respektimin e hierarkisë.
Noboru Watanabe është një prej punonjësve që ka përqafuar rregullin e ri. Pas më shumë se 30 vitesh me veshjen klasike të zyrës, ai u paraqit në punë me bluzë me mëngë të shkurtra dhe pantallona të shkurtra kaki.
Watanabe thotë se reagimi i kolegëve ka qenë pozitiv, ndërsa ata i kanë vënë në dukje se duket më i ri dhe më i afrueshëm. Autoritetet synojnë që kjo masë, përveç rritjes së rehatisë së stafit, të pakësojë përdorimin e kondicionerëve dhe të sjellë kursim energjie.
Lehtësimi i kodit të veshjes përfshihet në nismën më të gjerë “Cool Biz”, e cila nisi në vitin 2005. Qëllimi i saj ishte nxitja e veshjeve më të lehta gjatë stinës së verës dhe reduktimi i konsumit të energjisë.
Gjatë muajve të nxehtë, sistemet e kondicionimit në ndërtesat qeveritare të Japonisë vendosen zakonisht në rreth 28 gradë Celsius. Për shkak të lagështirës së lartë, kjo temperaturë mund të jetë edhe më e vështirë për t’u përballuar.
Presioni për përshtatjen e jetës së përditshme është rritur ndjeshëm, pasi vera e kaluar rezultoi më e nxehta e regjistruar ndonjëherë në Japoni. Temperaturat kanë kapërcyer shpesh pragun e 40 gradëve Celsius.
Leja për pantallona të shkurtra ka shkaktuar njëkohësisht diskutime në mediat japoneze dhe në rrjetet sociale. Debati është përqendruar te përshtatshmëria e kësaj veshjeje në mjediset profesionale, si edhe te pyetja nëse burrat duhet t’i kushtojnë më shumë vëmendje pamjes së këmbëve.
Në këtë diskutim është përfshirë edhe çështja e barazisë gjinore. Shumë gra në Japoni vazhdojnë të përballen me standarde më të rrepta për paraqitjen në vendin e punës, përfshirë kërkesat për geta ose veshje më konservatore edhe gjatë verës.
Kompanitë e modës kanë filluar ndërkohë ta shfrytëzojnë këtë transformim të kulturës profesionale. Disa marka kanë hedhur në treg koleksione me “pantallona të shkurtra biznesi”, të konceptuara posaçërisht për zyra, me pëlhura të lehta dhe stil më formal.
Megjithëse ekziston tashmë miratimi zyrtar, punonjësit po e përqafojnë risinë me maturi. Gjatë një vizite në ndërtesën e qeverisë së Tokios, pantallonat e shkurtra ishin zgjedhur vetëm nga një pjesë e stafit mashkullor, ndërsa shumë punonjës të tjerë vijonin të paraqiteshin me pantallona të gjata.
Në një shoqëri ku normat e pashkruara të sjelljes në punë kanë pasur vazhdimisht rëndësi të madhe, pantallonat e shkurtra po kthehen në shenjën e një transformimi më të gjerë: përplasjen mes traditës dhe kushteve të reja klimatike.
Zyrat japoneze mund të vijojnë të karakterizohen nga konservatorizmi, por në ditët përvëluese të verës, kostumi dhe kravata nuk përbëjnë më alternativat e vetme të pranueshme.
