Psikologët shpjegojnë se si një fotografi, një bimë ose disa elemente personale mund të shtojnë motivimin në punë, por edhe kur një tavolinë e ngarkuar nis të krijojë përshtypje të pafavorshme
Shpesh, zyra “ideale” përfytyrohet si një ambient krejtësisht neutral, gati steril, pa shenja personale. Por kërkime të shumta në psikologji tregojnë se rregullimi i personalizuar i vendit të punës mund të ketë ndikim pozitiv te produktiviteti.
Të lidhura
None found
Sipas një studimi të njohur të dy psikologëve nga University of Exeter, punonjësit që organizojnë vetë hapësirën ku punojnë rezultojnë dukshëm më të kënaqur dhe më të përfshirë në detyrat e tyre. Ndjenja se kanë kontroll mbi mjedisin personal të punës rrit motivimin dhe ndihmon në uljen e stresit të përditshëm. Kur dikush e ndien hapësirën si të tijën, priret të investojë më shumë përqendrim dhe energji në punë.
Brenda kompanive që shpesh perceptohen si të ftohta dhe pa identitet, sendet personale, si fotografitë apo bimët, luajnë një rol të rëndësishëm emocional. Megjithatë, kur këto elemente shtohen me tepri, situata mund të marrë një kah më pak të dëshirueshëm.
Në ambiente korporative më formale, tavolinat e stërmbushura mund të japin sinjale të gabuara dhe madje t’ju bëjnë të dukeni më pak profesionalë. Në të kundërt, në sektorët kreativë, këto detaje shpesh interpretohen si shenjë autenticiteti. Pikërisht për këtë arsye, kultura dhe konteksti i kompanisë kanë peshë vendimtare në mënyrën se si duhet të organizohet vendi i punës.
Kjo çështje ka marrë një kuptim të ri me përhapjen e gjerë të punës nga shtëpia. Në video-thirrje, sfondi i dhomës është kthyer në një vazhdim të drejtpërdrejtë të hapësirës sonë profesionale. Nëse pas nesh shihet rrëmujë vizuale, përshtypja është negative, por edhe muret tepër sterile mund të duken të ftohta dhe larguese.
Prandaj, në realitetin digjital, është bërë thelbësore ruajtja e një ekuilibri pamor mes jetës private dhe asaj profesionale. Hapësirat që japin përshtypjen më të mirë janë ato të sistemuara me kujdes, me elemente të matura dhe me aq seriozitet sa duhet, transmeton Telegrafi.
Thelbi i një rregullimi të suksesshëm nuk qëndron te mbushja e tepërt e ambientit, por as te minimalizmi i skajshëm dhe i ftohtë. Zgjidhja mbetet balanca. Pikërisht gjetja e masës së duhur na ndihmon të punojmë më mirë dhe, në të njëjtën kohë, të shprehim një pjesë të personalitetit tonë.
Disa elemente të përzgjedhura me kujdes mund ta kthejnë një zyrë të zakonshme në një ambient ku ndihemi vërtet mirë. Me disa rregulla të thjeshta, mund të ndërtohet një tavolinë pune që mbështet efikasitetin dhe humorin pozitiv.
Katër rregulla për rregullimin e balancuar të hapësirës së punës
Shtoni një detaj personal
Mjafton një objekt me domethënie për ju, si një fotografi, një revistë apo një kujtim, që ambienti të marrë më shumë ngrohtësi pa humbur karakterin profesional.
Kushtojini rëndësi dritës dhe hapësirës
Produktiviteti nuk lidhet vetëm me pamjen. Drita e mirë, rendi dhe hapësira e lirë mbeten elemente thelbësore.
Mendoni për përshtypjen që lini
Vendi juaj i punës komunikon shumë për ju. Si në zyrë, ashtu edhe gjatë video-thirrjeve, ai përcjell mesazh për organizimin, seriozitetin dhe vetëdijen tuaj ndaj ambientit profesional.
Hapësira duhet të jetë funksionale, jo vetëm e bukur për fotografi
Pamja ka rëndësi, por përparësi ka funksionaliteti. Nëse një element nuk ju ndihmon të punoni më mirë, ka shumë gjasa që të jetë i tepërt.
