Ferati: Rreth 30 % e 139 punonjësve të Ministrisë nuk kanë as kushtet bazë për punë

Agon Ferati, ministri i ri për Marrëdhënie Ndërmjet Komuniteteve, deklaroi se institucioni që drejton ka funksionuar prej themelimit e deri më sot pa një orientim strategjik, me mungesë të pajisjeve bazë dhe me nivel të ulët të kohezionit të brendshëm. Synimi i tij është rikthimi i besimit te Ministria dhe fokusimi i punës së saj në përmirësimin e raporteve ndëretnike, duke përfshirë arsimin, ngjarjet sportive dhe diskursin politik.

Në takimin e sotëm me gazetarët, Ferati bëri të ditur se Ministria, e drejtuar më parë nga Artan Grubi dhe më pas nga Ivan Stoilkovik, numëron 139 të punësuar. Sipas tij, rreth 30 % e stafit nuk ka kushte elementare për të punuar, pasi mungojnë kompjuterët, tavolinat dhe ambientet e përshtatshme.

Ai tha se në institucion ka gjetur burime njerëzore të pashfrytëzuara në mënyrën e duhur, ndërsa persona të afërt me kabinetet politike kanë ushtruar ndikim më të madh se vetë struktura institucionale.

Pas marrjes së detyrës, ministri ka filluar menjëherë përpjekjet për forcimin e kohezionit brenda Ministrisë. Për këtë qëllim, ai ka zhvilluar takime me udhëheqësit e sektorëve dhe me ekspertë, në kërkim të zgjidhjeve që do të mundësonin një funksionim më efikas të institucionit.

Ferati e cilësoi mungesën e dokumenteve strategjike si një ndër problemet kryesore. Ai sqaroi se, gjatë gjithë periudhës që nga themelimi i Ministrisë, janë hartuar vetëm dy dokumente strategjike me afat dyvjeçar, ndonëse një strategji duhet të ketë kohëzgjatje prej së paku pesë vjetësh. Sipas ministrit, kjo dëshmon mungesën e një drejtimi të përcaktuar dhe të një vizioni afatgjatë.

Në kuadër të riorganizimit është paralajmëruar ngritja e dy njësive të reja: Sektori për Partneritete Strategjike, që do të merret me bashkëpunimin ndërkombëtar dhe fondet evropiane, si dhe Sektori për Analiza dhe Kërkime.

Për plotësimin e këtyre sektorëve parashikohet të punësohen nga 8 deri në 12 profesionistë të rinj të fushave përkatëse. Në të njëjtën kohë, stafi aktual do t’u nënshtrohet trajnimeve, në mënyrë që punonjësit të mund të angazhohen me detyra konkrete.

Ministri ngriti gjithashtu çështjen e ndarjes së pabarabartë të granteve gjatë periudhës së kaluar. Nga gjithsej 36 grante, 29 u janë dhënë organizatave të komunitetit serb, kryesisht për veprimtari kulturore, ndërsa vlera e njërit prej granteve ka arritur në 500.000 denarë.

Ferati theksoi se bëhet fjalë për para shtetërore dhe se gjatë vitit të ardhshëm përparësi do të ketë një shpërndarje më e drejtë dhe proporcionale. Ai njoftoi se do t’i nxisë edhe shoqatat maqedonase të konkurrojnë në thirrjet publike, me qëllim që të shmanget përshtypja se ato nuk mund të përfitojnë mbështetje nga Ministria.

Duke kërkuar bashkëpunim më të gjerë me mediat, Ferati vuri në dukje rëndësinë e tyre për ruajtjen e stabilitetit dhe të kohezionit shoqëror. Ai solli si shembull tensionet gjatë ndeshjeve sportive, kur fyerjet e dëgjuara në stadiume kalojnë shpesh në rrjetet sociale dhe më pas japin efekt edhe në institucionet politike.

Sipas tij, Ministria nuk mund t’u përcaktojë mediave se çfarë duhet të publikojnë, por televizioni ka një peshë të veçantë përmes mesazheve që ia përcjell shoqërisë.

Ferati shtoi se pakënaqësitë mes komuniteteve ushqehen edhe nga mënyra se si ndahen investimet dhe mbështetja publike. Për këtë arsye, ai sugjeroi që një model më i ekuilibruar të zbatohet edhe në sport.

Në Ministri aktualisht janë të angazhuar 139 persona. Vetëm pesë prej tyre janë larguar nga puna dhe kanë dorëzuar ankesa, ndërsa përfundimisht për këto raste do të vendosin gjykatat.