Në Kongresin e 9-të Zgjedhor të Bashkimit të Sindikatave të Pavarura të Kosovës (BSPK), kryeministri në detyrë Albin Kurti deklaroi se punëtorët janë shtylla themelore e zhvillimit të vendit, ndërsa theksoi se politikat e Qeverisë janë të përqendruara në krijimin e një tregu pune më të drejtë.

Gjatë fjalës së tij para të pranishmëve, ai u ndal te çështja e pagës minimale, duke kujtuar se ajo kishte mbetur pa ndryshim për më shumë se një dekadë.

“Që nga viti 2011, paga minimale ka qëndruar në nivelet 130 euro dhe 170 euro, varësisht nga mosha e punëtorit, përkatësisht a je më shumë apo më pak sesa 35 vjeç. Kjo periudhë e gjatë stagnimi ka krijuar vështirësi të rënda për punëtorët e sektorit privat”, tha Kurti.

Sipas tij, gjatë qeverisjes që ai drejton, paga minimale është rritur në disa etapa.

“Ndërkaq, tash paga minimale është ngritur, sepse ajo është rritur gradualisht dhe vazhdimisht: nga 130 euro dhe 170 euro, fillimisht gjatë qeverisjes tonë 250 euro, më pas në 350 euro, pastaj në 425 euro, e nga 1 korriku sivjet, paga minimale është 500 euro bruto. Nga kjo rritje përfitojnë rreth 150 mijë punëtorë të sektorit privat”, u shpreh ai.

Kurti vlerësoi se ky zhvillim tregon qartë se, pas një periudhe dhjetëvjeçare ngecjeje, paga minimale është trefishuar brenda një kohe dukshëm më të shkurtër.

“Kjo tregon qartë se, pas një dekade stagnimi, brenda një periudhe shumë më të shkurtër është bërë trefishimi i pagës minimale. Është një dëshmi e qartë se rritja ekonomike duhet të shoqërohet gjithmonë me rritje të mirëqenies së qytetarëve dhe me ngritje të gjendjes së punëtorëve”, deklaroi ai.

Një tjetër prioritet i Qeverisë, sipas Kurtit, mbetet forcimi i mekanizmave institucionalë që sigurojnë zbatimin e ligjit të punës, teksa përmendi se Inspektorati Qendror i Punës po fuqizohet.

“Në këtë drejtim, Inspektorati Qendror i Punës është duke u fuqizuar. Vetëm pak javë më parë, në qershor 2026, është hapur konkursi për 39 inspektorë të rinj, prej të cilëve 24 për siguri dhe shëndet në punë dhe 15 për marrëdhënie pune”, tha ai.

Ai bëri të ditur gjithashtu se po ecet paralelisht edhe me ndryshime në aspektin ligjor në fushën e punës.

“Jemi duke punuar në përmirësimin e kornizës ligjore në fushën e punës, me synimin që ajo të garantojë përfaqësim më të drejtë të punëtorëve, zgjerim të dialogut social dhe një balancë më të qëndrueshme midis punëmarrësve dhe punëdhënësve”, deklaroi Kurti.

Në adresimin e tij, kryeministri në detyrë tha po ashtu se përmes Agjencisë së Punësimit të Republikës së Kosovës janë ngritur skema aktive të punësimit, duke përfshirë programin “Superpuna” dhe forma të tjera mbështetjeje për bizneset, me qëllim hapjen e vendeve të reja të punës dhe nxitjen e punësimit për të rinjtë, gratë dhe kategoritë e tjera që hasin vështirësi në tregun e punës.

The post Kurti: Nga 1 korriku paga minimale është 500 euro bruto, përfitojnë rreth 150 mijë punëtorë appeared first on Albeu.com.

Federata Sindikale e Radio Televizionit të Kosovës i ka dërguar një letër u.d. presidentes Albulena Haxhiu dhe kryeministrit në detyrë Albin Kurti, me kërkesën që institucionet të ndërhyjnë urgjentisht për shkak të mosrealizimit të pagave për punëtorët e Radio Televizionit të Kosovës.

Sipas FSRTK-së, situata e krijuar me pagat është tejet shqetësuese, pasi vonesa e tyre përtej afatit të përcaktuar me ligj nuk është thjesht çështje administrative apo financiare, por përbën shkelje të drejtpërdrejtë të një të drejte themelore në punë dhe të dinjitetit të secilit punëtor.

Në letrën e saj, Federata thekson se kjo nuk është një ngjarje e vetme. Ajo rikujton se vetëm një muaj më parë, më 7 qershor, ishte detyruar të organizonte protesta për të njëjtën arsye, me bindjen se ai reagim do të shërbente si sinjal serioz për institucionet përgjegjëse dhe do të sillte masa konkrete për të mos lejuar përsëritjen e situatës. Megjithatë, sipas saj, e njëjta shkelje është përsëritur, çka dëshmon mungesë përgjegjësie institucionale dhe dështim në përmbushjen e një prej obligimeve më bazike ndaj punëtorëve.

Federata Sindikale e Radio Televizionit të Kosovës (RTK), si përfaqësuese legjitime e punëtorëve të transmetuesit publik, ju drejtohet me shqetësim të thellë lidhur me situatën e krijuar nga mosrealizimi i pagave të punëtorëve të RTK-së, të cilat, edhe më 9 korrik 2026, ende nuk janë ekzekutuar.

Mosdhënia e pagës në afatin e paraparë ligjor nuk përbën vetëm një problem administrativ apo financiar, por është cenim i drejtpërdrejtë i një të drejte themelore të punës dhe i dinjitetit të çdo punëtori. Paga është kompensim i fituar me punë, e garantuar me legjislacionin në fuqi të Republikës së Kosovës dhe me standardet ndërkombëtare për mbrojtjen e të drejtave të punëtorëve.

Kjo situatë është bërë edhe më shqetësuese për faktin se nuk kemi të bëjmë me një rast të izoluar. Vetëm një muaj më parë, më 7 qershor, Federata Sindikale ishte e detyruar të organizonte protesta për të njëjtën arsye. Në atë kohë besuam se reagimi ynë do të shërbente si alarm serioz për institucionet përgjegjëse dhe se do të ndërmerreshin masa konkrete për të parandaluar përsëritjen e kësaj situate. Fatkeqësisht, sot po përballemi me të njëjtën shkelje, gjë që dëshmon mungesë përgjegjësie institucionale dhe dështim në menaxhimin e një prej obligimeve më elementare ndaj punëtorëve.

Federata Sindikale konsideron se është e papranueshme që transmetuesi publik i Republikës së Kosovës të funksionojë në kushte ku punëtorët detyrohen të presin pagat e tyre pa asnjë afat të qartë, pa transparencë dhe pa asnjë komunikim zyrtar nga organet drejtuese. Kjo gjendje cenon jo vetëm mirëqenien e punëtorëve dhe familjeve të tyre, por dëmton edhe besimin në institucionet publike dhe rrezikon funksionimin normal të RTK-së.

Sipas letrës, edhe Bordi dhe Menaxhmenti i RTK-së kanë dështuar të ushtrojnë përgjegjësitë e tyre me transparencë, profesionalizëm dhe llogaridhënie. Federata vlerëson se mungesa e informimit publik, heshtja përballë kësaj situate dhe mosdhënia e një zgjidhjeje konkrete janë të papranueshme dhe bien ndesh me standardet e qeverisjes së mirë që duhet të karakterizojnë një institucion publik.

Për këtë arsye, ju bëjmë thirrje që, brenda kompetencave tuaja kushtetuese dhe institucionale, të ndërmerrni veprimet e nevojshme për të siguruar zgjidhjen urgjente të kësaj situate dhe për të garantuar që punëtorët e RTK-së të marrin menjëherë pagat e tyre.

Njëkohësisht, kërkojmë që të sigurohet llogaridhënie institucionale për shkaqet që kanë çuar në këtë gjendje, si dhe të ndërmerren masa që raste të tilla të mos përsëriten në të ardhmen. Askush nuk duhet të mbetet pa përgjegjësi kur cenohen të drejtat themelore të punëtorëve dhe vihet në rrezik funksionimi i transmetuesit publik.

Federata ka paralajmëruar se, nëse nuk gjendet menjëherë zgjidhje, do të vazhdojë pa hezitim me përshkallëzimin e veprimeve sindikale dhe me nisjen e procedurave ligjore pranë institucioneve kompetente. Sipas saj, do të përdoren të gjitha mjetet juridike dhe sindikale të garantuara me ligj për mbrojtjen e të drejtave të punëtorëve, ndërsa çdo pasojë që mund të reflektohet në funksionimin e RTK-së do të jetë përgjegjësi e plotë e Bordit dhe Menaxhmentit.

Në fund, Federata thekson se punëtorët e RTK-së nuk do të pranojnë që vonesat e pagave të kthehen në praktikë të zakonshme. Sipas saj, ata nuk do të paguajnë çmimin e paaftësisë, neglizhencës apo keqmenaxhimit institucional, pasi dinjiteti i tyre nuk është i negociueshëm dhe respektimi i të drejtave të tyre nuk mund të varet nga rrethana financiare apo administrative.

Federata Sindikale shton se mbetet e përkushtuar ndaj dialogut dhe bashkëpunimit institucional, por njëkohësisht shprehet e vendosur të mbrojë me çdo mjet ligjor interesat e punëtorëve që përfaqëson. Ajo pret reagim dhe veprim të menjëhershëm nga institucionet e Republikës së Kosovës, në përputhje me përgjegjësinë për mbrojtjen e rendit kushtetues, të ligjshmërisë dhe të drejtave të qytetarëve.

The post Sindikata e RTK-së i shkruan Kurtit dhe Haxhiut: Pagat nuk janë ekzekutuar, kërkohet reagim i menjëhershëm institucional appeared first on Albeu.com.

Ai ka theksuar se paga minimale kishte mbetur pa ndryshim për më shumë se 10 vjet, në nivelin 130 dhe 170 euro, varësisht nga mosha. Sipas tij, gjatë qeverisjes aktuale ajo është rritur disa herë, fillimisht në 250 euro, më pas në 350 euro, pastaj në 425 euro dhe tashmë në 500 euro.

Kurti ka deklaruar se kjo rritje prek drejtpërdrejt rreth 150 mijë punëtorë të sektorit privat, duke e përshkruar si një hap që lidhet me rritjen e mirëqenies dhe zhvillimin ekonomik të vendit.

Postimi i Kurtit:

Paga minimale në vendin tonë ngeli e pandryshuar për më shumë se 10 vjet. 2011 ishte viti i fundit kur ajo u ndryshua. Që prej atëherë ajo mbeti 130 përkatësisht 170 euro (varësisht se a je nën apo mbi 35 vjeç).

Ndërkaq, gjatë qeverisjes sonë u ngrit katër herë: nga 130 e 170 euro në 250 euro, mandej në 350 dhe së fundi në 425 euro. E sot paga minimale u bë 500 euro. Prej kësaj rritjeje do të përfitojnë rreth 150 mijë punëtorë të sektorit privat.

Pra, për më shumë se një dekadë para qeverisjes tonë paga minimale ishte e ultë dhe e pandryshueshme. Ndërkaq për më pak se gjysëm dekade me ne, kemi trefishim të pagës minimale.

Rritjen dhe zhvillimin ekonomik të Republikës sonë do ta përcjellim gjithnjë me shtim të mirëqenies për të gjithë.

Urime të gjithëve!

The post Kurti njofton rritjen e pagës minimale në Kosovë në 500 euro appeared first on Albeu.com.

Sipas saj, Tirana që paraqitet nga Kryeministri si një histori europiane suksesi, në të vërtetë rezulton të jetë qyteti i dytë më i shtrenjtë në Europë, ku paga mesatare mujore nuk mjafton për të përballuar muajin.

Ajo thekson se shifrat janë tronditëse.

Sipas deklaratës, një familje me katër anëtarë, ku dy të rritur paguhen me pagë mesatare, detyrohet të përdorë 89% të të ardhurave vetëm për një jetesë normale, duke përfshirë ushqimin, qeranë dhe shpenzimet bazike. Kjo, sipas saj, do të thotë se familjeve shqiptare u mbetet vetëm 11% e të ardhurave për kursime, investime, përballimin e emergjencave apo edhe pushime.

Xhixho shprehet se krahasimi me rajonin e bën edhe më të dukshëm dështimin e kësaj qeverisjeje. Ajo thotë se në Shkup një familje shpenzon 67% të të ardhurave mujore për jetesën, ndërsa në Beograd 68.2%. Po sipas saj, familjet shqiptare me pagë mesatare neto mujore zyrtare prej 760 euro, nëse jetojnë vetëm, duhet të shpenzojnë të paktën 853 euro në muaj, çka do të thotë se harxhojnë më shumë sesa paga që marrin.

Ajo e cilëson po aq dramatike edhe gjendjen e strehimit, duke theksuar se Tirana renditet si qyteti i dytë më pak i përballueshëm në Europë sipas raportit qira-pagë. Sipas saj, qiratë konsumojnë mbi 93% të pagave lokale dhe kjo tregon qartë se për të rinjtë, çiftet e reja dhe familjet e zakonshme, strehimi është kthyer në një luks të paarritshëm.

Në deklaratë thuhet se qeveria dhe bashkia vazhdojnë të ndërtojnë një qytet për një grusht njerëzish, të cilët, sipas saj, e kanë kthyer sektorin e ndërtimit në sektorin kryesor për pastrimin e parave të drogës dhe korrupsionit.

Ajo shton se transporti publik mbetet primitiv dhe nuk mbulon zona të tëra të Tiranës. Për këtë arsye, sipas saj, për mijëra familje makina nuk është luks, por një domosdoshmëri për të dërguar fëmijët në shkollë, në kopsht apo për të shkuar në punë.

Sipas Xhixhos, sapo qytetarët blejnë një makinë, përballen menjëherë me një tjetër problem të krijuar nga kjo qeverisje, mungesën e parkimit.

Ajo deklaron se në një qytet ku ndërtohet pa kriter në çdo metër katror, 84% e banorëve të Tiranës përballen vazhdimisht me vështirësi për të gjetur një vend parkimi. Vetëm në parkimet e Bashkisë së Tiranës, sipas saj, qytetarët paguajnë rreth 7 milionë euro në vit. Ndërsa në total, në të gjitha parkimet me pagesë të kryeqytetit, qytetarët paguajnë rreth 15 milionë euro në vit, pa përfshirë pagesat informale dhe kostot e parkimit nëpër lagje.

Sipas saj, qytetarët jo vetëm jetojnë në një nga qytetet më të shtrenjta të Europës, por detyrohen të paguajnë çdo vit miliona euro edhe për parkimin, i cili është kthyer në një kosto të jashtëzakonshme dhe në një shqetësim të përditshëm në kaosin total të një qyteti që, sipas saj, është bërë i pajetueshëm.

Ajo e përshkruan këtë si Tiranën reale.

Sipas deklaratës, kjo është Tirana që ende nuk ka ujë 24 orë në ditë.

Po ashtu, ajo thotë se kjo është Tirana ku ende ka shkolla ku nxënësit zhvillojnë mësimin me 2 turne.

Ajo shton se kjo është Tirana ku transporti publik është larg standardeve europiane dhe ku parkimi është luks.

Sipas saj, kjo është edhe Tirana ku familjet nuk arrijnë të blejnë një banesë, ndërsa çdo ditë ngrihen kulla të reja ku një metër katror kushton të paktën 5 mijë euro.

Xhixho deklaron se, ndërsa qytetarët luftojnë për të përballuar jetesën, qeveria vijon të favorizojë një model zhvillimi që, sipas saj, i shërben pastrimit të parave, korrupsionit dhe një grushti njerëzish të lidhur me pushtetin.

Ajo thotë se këto janë vetëm disa nga arsyet pse qindra mijëra qytetarë protestojnë sot çdo ditë. Sipas saj, Tirana është bërë e pajetueshme për shumicën dhe e privilegjuar për pakicën, sepse qytetarët refuzojnë të pranojnë një kryeqytet ku 89% e të ardhurave shkojnë për mbijetesë, ku qiratë marrin mbi 93% të pagës, ku 84% e banorëve nuk gjejnë parkim dhe ku paguhen 15 milionë euro në vit për një shërbim që mungon.

Sipas deklaratës, çdo qytetar ka një hall të madh familjar që e ka çuar në atë shesh.

Ajo rendit se dikujt i është grabitur prona, dikush është i papunë, dikujt i janë larguar fëmijët jashtë vendit, dikush paguhet aq pak sa nuk i dalin as për ilaçe dhe shpenzime të tjera, dikush nuk arrin të çojë fëmijët në shkollë për shkak të rritjes së kostove, ndërsa dikush tjetër ka një biznes, por sipas saj e mbyt qeveria me korrupsion dhe taksa.

Në fund, Xhixho shprehet se ka vetëm një zgjidhje, vetëm një perspektivë dhe vetëm një rrugë: largimin e EDI RAMES dhe të qeverisë më plaçkitëse që, sipas saj, ka parë historia e Shqipërisë.

The post Xhixho: Në Tiranë, kostoja e jetesës është ndër më të lartat në Europë dhe paga mesatare nuk del deri në fund të muajit appeared first on Albeu.com.

Kjo skemë njihet si “pagë kalimtare” dhe u garanton ish-deputetëve pagesë mujore deri në 12 muaj pas mbarimit të mandatit, edhe në rastet kur nuk rizgjidhen dhe nuk mbajnë më asnjë funksion parlamentar.

Një skemë që i kushton miliona buxhetit

Nga legjislatura e fundit, e cila u konstituua më 11 shkurt dhe u shpërnda më 28 prill, një ish-deputet mund t’i kushtojë buxhetit të shtetit afërsisht 23 mijë euro brenda një viti, pa ushtruar asnjë detyrë në Kuvend.

Në këtë kohë, institucioni ligjvënës vazhdon të mos jetë funksional, pasi pritet konstituimi i ri mbi bazën e rezultateve nga zgjedhjet e parakohshme parlamentare të 7 qershorit, të cilat ende nuk janë certifikuar.

Të dhënat e siguruara nga Kuvendi i Kosovës tregojnë se nga 120 deputetë gjithsej, 80 prej tyre kanë aplikuar në muajin maj për pagën kalimtare prej 1.914 eurosh.

Kjo shumë arrin në rreth 153 mijë euro në muaj nga buxheti i shtetit, ose afërsisht dy milionë euro në vit.

E mbështetur në ligj, por e diskutueshme etikisht

Paga kalimtare parashihet me ligj, pa marrë parasysh sa ka zgjatur mandati i deputetit apo faktin nëse ai nuk e ushtron më funksionin.

Ligji për të drejtat dhe përgjegjësitë e deputetit përcakton se ish-deputetët mund ta marrin këtë kompensim derisa të sigurojnë të ardhura nga një burim tjetër ose pensioni, por jo më shumë se 12 muaj.

Organizatat që monitorojnë punën e Kuvendit vlerësojnë se legjislatura e fundit, e dhjeta me radhë, ka qenë joefektive.

Sipas Institutit të Kosovës për Drejtësi (IKD), nga shkurti deri në prill, Kuvendi ka zhvilluar 24 seanca, kryesisht të jashtëzakonshme, me vendimmarrje të shpejtë dhe pa debat substancial.

Hulumtuesi ligjor në IKD, Melos Kolshi, thotë se edhe pse kjo pagesë është e ligjshme, ajo nxjerr në pah një hendek të dukshëm mes ligjit dhe etikës publike.

Sipas tij, shqetësimi kryesor lidhet me zbatimin pothuajse automatik të kësaj të drejte, në një kohë kur qytetarët po përballen me papunësi, rritje të kostos së jetesës dhe paga të ulëta.

Ai nënvizon se çështja nuk ka vetëm dimension ligjor, por edhe moral, duke theksuar se secili ish-deputet duhet ta vlerësojë vetë nëse e ka realisht të nevojshëm këtë kompensim.

“Nëse një ish-deputet ka mundësi të kthehet menjëherë në profesionin e tij apo ka burime të tjera të të ardhurave, atëherë përfitimi i pagës kalimtare vetëm pse e lejon ligji, është vështirë të arsyetohet nga pikëpamja etike”, thotë Kolshi për Radion Evropa e Lirë.

“E paarsyeshme në një ekonomi me sfida”

Nga këndvështrimi ekonomik, kjo skemë po shihet me edhe më shumë kritika.

Ish-guvernatori i Bankës Qendrore të Kosovës, Fehmi Mehmeti, e quan këtë pagesë të pajustifikueshme në rrethanat aktuale ekonomike të vendit.

Ai thotë se, megjithëse synimi është të ndihmohet tranzicioni i ish-deputetëve, një kosto prej rreth dy milionë eurosh në vit është vështirë të arsyetohet në një ekonomi që përballet me inflacion dhe papunësi.

“Dy milionë euro do të mund të orientoheshin në arsim, shëndetësi, mbështetje për të rinjtë, bursa studentore apo programe punësimi”, thotë Mehmeti për Radion Evropa e Lirë.

Sipas Fondit Monetar Ndërkombëtar, aktiviteti ekonomik në Kosovë është ngadalësuar, ndërsa inflacioni është rritur gjatë vitit të fundit.

Të dhënat e Agjencisë së Statistikave të Kosovës tregojnë se inflacioni në muajin maj ka arritur në 6.8 për qind, kryesisht si pasojë e rritjes së çmimeve të produkteve ushqimore.

Në tremujorin e parë të këtij viti, ekonomia ka regjistruar rritje prej 5.4 për qind, por ekspertët vlerësojnë se një rritje njëshifrore nuk mjafton për të përmirësuar dukshëm mirëqenien e qytetarëve.

Papunësia vazhdon të mbetet në nivelin 10.9 për qind, ndërsa paga mesatare mujore është 713 euro.

Thirrje për ndryshim të bazës ligjore

Si Mehmeti, ashtu edhe Kolshi, vlerësojnë se baza ligjore duhet të rishikohet, por jo të hiqet krejtësisht kjo e drejtë.

Sipas Kolshit, thelbi i problemit nuk është ekzistenca e pagës kalimtare, por mënyra se si ajo është ndërtuar.

Ai propozon që afati 12-mujor të rishqyrtohet, veçanërisht kur mandatet parlamentare, në praktikë, mund të zgjasin shumë më pak.

Sipas tij, një model më fleksibil do të ishte më i drejtë dhe më proporcional me kohëzgjatjen reale të mandatit.

“Një periudhë fikse prej 12 muajsh mund të mos jetë gjithmonë e justifikuar, prandaj mund të shqyrtohet një afat më i shkurtër ose një model gradual që zvogëlon kompensimin me kalimin e kohës, varësisht se sa ka zgjatur legjislatura”, thotë Kolshi.

Mehmeti sugjeron që paga kalimtare të kufizohet nga 3 deri në 6 muaj, ose të lidhet më ngushtë me kohëzgjatjen e shërbimit parlamentar.

“Kjo do të rriste përgjegjshmërinë dhe transparencën në përdorimin e parasë së taksapaguesve… sepse, viteve të fundit, janë shpeshtuar ciklet zgjedhore, e rrjedhimisht edhe pagesat”, thekson ai.

Një skenë politike me zgjedhje të shpeshta

Në vetëm një vit e gjysmë, Kosova ka zhvilluar tri palë zgjedhje parlamentare, një tregues i paqëndrueshmërisë politike që ndikon drejtpërdrejt edhe në barrën financiare për shtetin.

Pas zgjedhjeve të 7 qershorit, Komisioni Qendror i Zgjedhjeve pritet t’i shpallë rezultatet përfundimtare deri në fund të muajit, e më pas pritet edhe konstituimi i Kuvendit të ri.

Rezultatet preliminare tregojnë se Lëvizja Vetëvendosje ka fituar 53 ulëse, Partia Demokratike e Kosovës 22, Lidhja Demokratike e Kosovës 18 dhe Aleanca për Ardhmërinë e Kosovës 7.

Njëzet ulëse janë të rezervuara për komunitetet pakicë, prej tyre dhjetë për serbët dhe dhjetë për komunitetet e tjera.

Nga legjislatura e fundit, 36 deputetë kanë mbetur jashtë Kuvendit, por numri përfundimtar i përfituesve të pagës kalimtare do të dihet vetëm pas formimit të Qeverisë, pasi disa deputetë pritet të emërohen ministra dhe të lirojnë mandatet. / REL

The post Mbi 150 mijë euro në muaj nga buxheti për ish-deputetët përmes “pagës kalimtare” appeared first on Albeu.com.

Me ardhjen e trajnerit rumun Florin Bratu, i cili pritet të prezantohet në ditët në vijim, situata e Qakës te të kuqtë duket se ndryshon. Sipas burimeve pranë klubit për “Newsport.al”, për lojtarin është vënë në fuqi klauzola e rinovimit të kontratës, e cila përfshin edhe ndryshime në kushtet financiare.

Të njëjtat burime bëjnë të ditur se gjatë sezonit të kaluar Qaka paguhej me 5500 euro në muaj, ndërsa pas aktivizimit të klauzolës së re, paga e tij do të jetë 6500 euro në muaj. Drejtuesit e Partizanit kanë mbajtur prej vitesh një linjë të kujdesshme në raport me pagat, pa i ekzagjeruar ato. Kështu, edhe një futbollist me cilësitë e Qakës, i cili ka luajtur në skenën europiane dhe ka veshur fanellën kuqezi, do të përfitojë në sezonin e ri 6500 euro në muaj.

The post Kamer Qaka drejt formacionit të parë te Partizani, mesfushori përfiton rritje page me aktivizimin e klauzolës appeared first on Albeu.com.

Kështu edhe u bë transferimi më i shtrenjtë në historinë e gjigantëve të Trabzonsporit.

Pogradecari po vendos rekorde të reja dhe kjo nuk është risi. Ishte shkurti i vitit 2021, kur Tirana e shiti për një shifër rekord për klubin prej 500 mijë eurosh.

Asokohe ruajti edhe përqindje nga kartoni. Kështu përfitoi nga shitja e mëvonshme e Muçit, për të qenë aktualisht lojtari që i ka sjellë bardhebluve më tepër të ardhura në historinë e tyre.

Muçi u largua nga Legia e Varshavës për te Beshiktashi, pikërisht në shkurtin e vitit 2024. Shifra prej 10 milionë eurosh e bën Muçin transferimin më të shtrenjtë të gjigantëve të Polonisë.

Beshiktashi asokohe e kishte blerjen e dytë më të shtrenjtë në historinë e klubit.

Trabzonspori e huazoi në shtatorin e vitit të kaluar për 1 milionë euro. Bashkë me shifrën 8,5 milionë euro që duhet paguar për transferimin përfundimitar, lojtari i Kombëtares është edhe më i shtrenjti në historinë e Trabzonit.

Për t’u theksuar edhe paga prej 3,5 milionë euro që përfiton nga kontrata e re. Muçi është tashmë lojtari më i paguar i Shqipërisë.

The post Nga paga te transferimet rekord, askush si Ernest Muçi në Shqipëri appeared first on Albeu.com.

Po ashtu, janë zbuluar edhe detaje të tjera.

Muçi do të përfitojë një pagë rekord, pikërisht 3.5 milionë euro. Kontrata ndërkohë vlen deri në vitin 2029.

Mesfushori me tipare sulmuese do të bëhet kështu më i paguari i Kombëtares shqiptare. 25-vjeçari ka shkëlqyer në këtë edicion si i huazuar, madje duke u bërë lojtari që po e shtyn Trabzoni drejt fitimit të Kupës së Turqisë.

Me 15 gola të shënuar dhe nëntë të tjerë të asistuar në 34 paraqitje, Muçi kaloi çdo pritshmëri. Besimi kryesor tek ai është pikërisht nga trajneri Fatih Teke.

Me 9.5 milionë euro të shpenzuara për të në total, pasi 1 milion kushtoi huazimi, Muçi bëhet edhe investimi më i shtrenjtë te Trabzonspori. Kështu edhe shkruan historinë me klubin turk.

The post Pagë rekord pas transferimit përfundimtar, zbulohet sa do përfitojë Ernest Muçi te Trabzonspori appeared first on Albeu.com.

Strategjia e qeverisë për të nxitur rritjen e pagës mesatare përmes administratës publike nuk duket të ketë funksionuar, teksa rajoni po ecën më shpejt në përmirësimin e të ardhurave nga punësimit të qytetarëve të tyre.

Edhe në 2025-n, paga mesatare mujore bruto, që marrin punonjësit në Serbi, Maqedoninë e Veriut, Mal të Zi e Bosnjë-Hercegovinë ishte 30-50% më e lartë sesa e atyre shqiptarë, sipas të dhënave që u përpunuan nga “Monitor”, bazuar në statistikat e vendeve përkatëse. Përjashtim bën vetëm Kosova, që ka ende një pagë më të ulët sesa Shqipëria, ndonëse ajo nuk i ka publikuar ende të dhënat për vitin 2025.

Sipas INSTAT, në vitin 2025, paga mesatare mujore bruto në Shqipëri arriti në 84 mijë lekë, me një rritje prej 10.3% në krahasim me mesataren e 2024-s. E konvertuar në euro, paga mesatare mujore në 2025-n ishte rreth 860 euro. Me gjithë “ndihmën”, që i ka dhënë kursi, paga në vend mbetet më e ulëta në rajon, përjashtuar Kosovën.

Paga më e lartë në rajon në 2025-n ishte në Serbi, me rreth 151 mijë dinarë serbë, ose 1290 euro bruto në muaj, sipas të dhënave nga Instituti i Statistikave të Serbisë. Serbia ka marrë kryesimin e rajonit, nga e treta që ishte një vit më parë, pasi ka shënuar rritjen më të madhe me 21.7%. Pagat në Serbi janë 430 euro më të larta se në Shqipëri, ose 50% më shumë.

Në vend të dytë ka zbritur Bosnjë Hercegocina, që ishte e para në 2024-n. Paga mesatare mujore bruto që morën qytetarët e këtij vendi në 2025-n ishte 2437 marka, ose 1245 euro, me rritje 13.2%, sipas të dhënave nga Instituti i Statistikave të Bosnjë-Hercegovinës. Një i punësuar boshnjak merr mesatarisht 345 euro më tepër në muaj sesa ai shqiptar, ose 45% më shumë.

Në Mal të Zi, paga mesatare mujore bruto arriti në 1206 euro, me rritje 11.4%, sipas të dhënave nga Instituti i Statistikave i këtij shteti. Punonjësit në Mal të Zi marrin mesatarisht 346 euro më tepër se ata shqiptarë, ose 40% më shumë.

Maqedonia e Veriut i pagoi punonjësit mesatarisht 68 mijë dinarë bruto në 2025-n, ose rreth 1100 euro, me rritje prej 10%, më e ulëta në gjithë rajonin dhe me shumë pak diferencë me Shqipërinë (+10.3%). Megjithatë, një i punësuar maqedonas merr bruto 240 euro më tepër se ai shqiptar, ose 28% më shumë.

Instituti i Statistikave të Kosovës i publikon me vonesë të dhënat e pagave. Të dhënat e fundit të disponueshme janë për vitin 2024, ku paga mesatare mujore bruto ishte 639 euro, më e ulëta në rajon.

Ndonëse Shqipëria ka shfaqur shifra të qëndrueshme makroekonomike dhe një rritje ekonomike të kënaqshme në letër, kjo rritje nuk ka ardhur nga shtimi i produktivitetit dhe as nga sektorë që krijojnë vlerë të shtuar të qëndrueshme në afat të gjatë. Ajo është mbështetur kryesisht te zgjerimi i pagave në administratën publike, si dhe te ndërtimi e pasuritë e paluajtshme, që japin efekt të menjëhershëm në tregues, por jo domosdoshmërisht rrisin konkurrueshmërinë e ekonomisë dhe as i japin vlerë të shuar asaj.

Rezultati është një model i brishtë, ku qytetarët përballen me ushqimet më të shtrenjta në rajon, ndërsa vijojnë të kenë ndër të ardhurat më të ulëta, duke i shtyrë jo pak shqiptarë të bëjnë turizëm rajonal për blerje, si për naftën që është intensifikuar së fundmi, ashtu dhe për ushqime e produkte të tjera.

Kjo do të thotë më pak konsum brenda vendit, më pak xhiro për bizneset vendase dhe të ardhura të munguara për buxhetin nga taksat, duke e futur vendin në një rreth vicioz ku rritja ekonomike nuk përkthehet në mirëqenie më të lartë për qytetarët. Përkundrazi, ajo thellon hendekun mes treguesve pozitivë në letër dhe realitetit të përditshëm të familjeve, që paguajnë më shtrenjtë për mallrat bazë, por vazhdojnë të kenë fuqi blerëse të kufizuar, raporton Monitor.al.

Në një ekonomi ku konsumi po zhvendoset jashtë kufijve për shkak të çmimeve të larta dhe të ardhurave të ulëta, humbjet nuk janë vetëm për biznesin vendas, por për gjithë zinxhirin ekonomik, nga tregtia te të ardhurat fiskale dhe mundësia për të krijuar vende pune më cilësore në të ardhmen, dhe me paga më të larta, çka na bën të humbur në garën rajonale.

The post Shqipëria sërish e humbur në garën e pagave, vendet e rajonit i kishin 30-50% më të larta edhe në 2025 appeared first on Albeu.com.

Zjarri shpërtheu gjatë natës dhe përfshiu një qendër shpërndarjeje të mbushur me produkte letre, si letra higjienike, duke u përhapur me shpejtësi të jashtëzakonshme.

Më shumë se 170 zjarrfikës u angazhuan për të vënë nën kontroll flakët, të cilat vazhduan për orë të tëra dhe shkaktuan shembjen e çatisë së ndërtesës.

Disgruntled employee starts massive fire at a 1.2 million square foot warehouse in Ontario, California pic.twitter.com/mkQvVZ6Mil

— Daily Loud (@DailyLoud) April 8, 2026

Autoritetet identifikuan si të dyshuar një 29-vjeçar, i cili ishte punonjës i objektit.

Ai u arrestua dhe përballet me disa akuza të rënda për zjarrvënie.

Sipas hetimeve, zjarri u konsiderua i dyshimtë që në fillim për shkak të përhapjes së shpejtë dhe mundësisë së disa pikave ndezjeje.

I dyshuari ka postuar edhe video në rrjete sociale ku shihet duke ndezur zjarrin, duke përmendur pakënaqësi për pagën.

Fatmirësisht nuk pati viktima, por dëmet materiale janë të mëdha dhe shumë punonjës mbetën pa punë pas shkatërrimit të plotë të magazinës.

The post I pakënaqur me pagën, punonjësi i vë flakën magazinës gjigante në SHBA appeared first on Albeu.com.